Curriculumvitae odgrywa bardzoważną rolę w procesienaboru kandydatów.Z tej przyczyny zanimwyślesz swoje curriculum vitaedanemu przedsiębiorcy,gruntownie je przeanalizuj podwzględem potencjalnychuchybień. Warto bowiemwiedzieć, iż jest kilkaewidentnych i niestetyczęsto występujących błędów w curriculum vitae. Jakich?

1. Nadmierne rozdrabnianiesię albo zbyt dużo oczywistości
Podczas tworzenia życiorysu zawodowego trzeba utrafić wrozwiązanie kompromisowe. CV niejest historiąnaszych losów czyprzydługim wypracowaniem,stąd dwie trzecie kartkiodnośnie do swoich zamiłowań to na pewnoprzesada. Nie wypada jednak zmierzać wstronę przeciwną, a więc stosowaćzbyt wielu frazesów. Naprzykład pisząc o swojej przygodzie z nauką,dobrze jest podaćokreśloną uczelnię wraz zdanymi teleadresowymi, kierunek, jakiukończyliśmy, orazlata nauki. Takanotatka jest precyzyjna izapewnia przedsiębiorcykonkretną wiedzę na temat naszego wykształcenia. W przypadku gdy planujemynapisać co nieco owłasnych zainteresowaniach, nieprzedstawiajmy ich po przecinku, nie stosujmytakże często powtarzającychsię sformułowań pokroju: lubię literaturę (jaki gatunek czytasz najczęściej?), lubiękinematografię (jakie filmy?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, śpiewać,grać na perkusji?). Tego rodzajuogólniki nie zawierają wrzeczywistości żadnychwartościowych informacji na nasz temat. O wieleroztropniej wypowiedzieć sięzwięźlej, leczwyraziściej, tzn.: interesująmnie książki autorstwaTadeusza Konwickiego,pasjonuję się filmografią Rona Howarda, lubięmalować pejzaże(zdobyłem wyróżnienie podczas wernisażu ..........) itd. Tegotypu adnotacjepokazują, iż mamy bezwątpienia wymierną wiedzę w pewnej dziedzinie, a naszezainteresowania nie są rezultatemślepego trafu.

2. Zanadto długieCV
Notorycznym błędem jesttakże zbyt długieCV. Pożądanąobjętością będzie jedna, maksymalnie dwie kartki A4.

3. Niedobór klarowności, niezbyt przystępny dokument
Tworząc curriculum vitae, należyzastosować konkretnyformat, który będzie rzutowałna jego styl oraz da takiefekt, iż CV będzieczytelne. Braktych czynników możespowodować, iż rekrutermoże nie zechcieć zadać sobie wysiłku czytania naszegoCV.

4.Błędne formatowanie
Właściwie ułożony tekst to tekstklarowny. Z tego powodukreując curriculum vitae, zadbajchoćby ostandaryzację systemu odnotowywaniadat lub chronologiczneprezentowaniewydarzeń. Według przyjętych reguł musisztakże uporządkować swojewykształcenie oraz dorobek zawodowy od aktualnych donajdawniejszych faktów.Wystrzegaj się równieżmanualnego określaniaformatu – brak akapitów,manualnie opracowanewyliczenia bądź ręczneustawianie marginesówwyglądają bardzoniestarannie.

5. Niewłaściwezdjęcie
Podstawowym defektem, któryna nieszczęście notorycznie występuje w curriculum vitae, jestniefortunnafotografia. Aż trudno pojąć,iż nadal pojawiają się osobydołączające docurriculum vitae zdjęcie z wakacji bądźfotografię z ukochanymzwierzęciem. Takiefotografie są wręczkarygodne. W sytuacji gdy niemamy poprawnego zdjęciapasującego do CV – niezamieszczajmy go w ogóle, zwłaszcza, iż nie mamy takiejpowinności. Przecież o fakcie, czy zostaniemyzatrudnieni, nie zadecyduje nasza prezencja,a nasze zdolności.

6. Uchybienia pisarskieoraz stylistyczne
Curriculum vitae przesiąkniętebłędami dowodzinierzetelności, dlatego zanimprzekażesz czy wydrukujesz CV, upewnij się, czyjest ono poprawne pod każdym względem. Spróbujusunąć znalezioneliterówki, zerknijna znaki interpunkcyjne orazstyl.

Wpis powstał dzięki współpracy z Agencją Rekrutacji pracowników z Ukrainy